“ЭлектроВести” провели опрос среди украинских энергокомпаний и узнали, как они работают в условиях карантина, введенного из-за эпидемии коронавируса, а именно как влияет карантин на работу персонала и бизнес-процессы предприятий.
В декабре 2019 г. в Китае началась вспышка пневмонии, вызванная ранее неизвестным вирусом Covid-19. Вскоре она распространилась на другие страны, не обойдя и Украину. В связи с быстрым распространением коронавируса, 12 марта в Украине был введен общенациональный карантин, который предположительно продлиться до 3 апреля.
«ЭлектроВести» собрали данные о том, как повлияло введение карантина на работу предприятий и их сотрудников.
Укргидроэнерго
В компании утверждают, что часть сотрудников, которые могут выполнять свои обязанности дома, работают дистанционно.
Пресс-служба Укргидроэнерго сообщила, что главной задачей для Укргидроэнерго остается обеспечение стабильности и надежности работы объединенной энергосети Украины. Поэтому на станциях и в аппарате управления работает персонал, без которого функционирование компании невозможно: охрана и оперативный персонал.
В Укрэнерго отметили, что компания обеспечивает сотрудников средствами индивидуальной защиты и масками. Также постоянно проводится температурный скрининг, в помещениях систематически проводится влажная уборка с использованием дезинфицирующих средств. В пресс-службе компании также сказали, что все массовые мероприятия были отменены, собрания и совещания с руководителями структурных подразделений проводятся дистанционно, а для перевозки сотрудников организован спецтранспорт.
Также в Укргидроэнерго систематически проводиться разъяснительная работа среди сотрудников о признаках и симптомах острой респираторной болезни, вызванной коронавирусом COVID-19.
DTEK Renewebles
В компании утверждают, что СЭС и ВЭС ДТЭК ВИЭ продолжают работать – производить “зеленую” электроэнергию для украинских семей и предприятий.
Все операционные задачи продолжают выполнять начальники смен СЭС и ВЭС (один человек на объекте). Такой режим работы является для ДТЭК ВИЭ стандартным – он ранее применялся на выходных. Теперь он внедряется на протяжении всей недели с усилением мер безопасности, чтобы минимизировать контакты людей с внешней средой. Другие сотрудники станций переведены на дистанционную работу.
“Мы внимательно следим за развитием событий и корректируем свою работу в соответствии с требованиями институтов власти Украины, рекомендаций Министерства охраны здоровья Украины и Всемирной организации здравоохранения, используем международный опыт индустриальных стран, столкнувшихся с кризисом, вызванным пандемией коронавируса COVID 19”, – говорится в сообщении компании.
В компании отмечают, что в экстренных случаях, требующих большего количества персонала, будет организовано безопасное пребывание сотрудников на территории станции. В офисах компании дважды в день осуществляется влажная уборка со средствами дезинфекции. В диспетчерских, кроме пола, обрабатываются перед каждой сменой рабочие поверхности и мебель. Работники, которые не имеют возможности работать удаленно, надевают медицинские маски при необходимости и перчатки. дальнейшего распространения эпидемии и усиления карантинных мер предусмотрен переход на закрытый (автономный) режим работы.
Энергоатом
В компании утверждают, что состоянием на 27 марта, на атомных станциях Украины работают 11 из 15 энергоблоков.
Из-за балансового ограничения за минувшие сутки атомные станции Украины недовыработали 11,76 млн. кВт-ч электроэнергии.
Дирекция по коммуникациям НАЭК “Энергоатом” сообщила, что компания работает стабильно, подавляющее большинство персонала, не задействованных в технологическом процессе, работает дистанционно.
Для других организован транспорт, в помещениях проводится дезинфекция, раздаются средства индивидуальной защиты.
В “Энергоатоме” отмечают, что на АЭС ведется контроль за въездом в города-спутники АЭС, проводится мониторинг здоровья персонала.
В компании также добавили, что оперативный персонал, чьи рабочие места – блочные щиты управления энергоблоков, переходит на режим изоляции на базе санаторно-гостинничных комплексов при АЭС.
Укрэнерго
Компания Укрэнерго со вторника 17 марта работает в режиме перевода максимального количества сотрудников на удаленный режим работы.
Что касается эксплуатации и развития магистральных электросетей, на объектах остался персонал, который следит за текущим режимом работы сети. “Мы завершим капитальные ремонты, которые были начаты до введения карантина. В полном объеме обеспечивается строительство важных инфраструктурных объектов, например, линия 750кВ “ЗАЭС-Каховская” и подстанция 550/220 кВ “Креминская”, – отмечают в компании.
Сотрудники подрядных организаций, с которыми работает Укрэнерго, также придерживаются карантинных мероприятий по дезинфекции и индивидуальной защиты.
Также, в Укрэнерго добавили, что ИТ-специалисты компании подготовили дистанционный доступ к базовым программам и сервисам, поэтому с понедельника сотрудники получают подробные инструкции, как настроить нужные им в работе программы. Чтобы избежать скопления сотрудников в столовых и кафе нашей компании, они переведены в режим работы “обед с собой”.
Teplodom.net.ua
“Сотрудники работают удаленно, в телефонном режиме. Работы, как и заказов у нас меньше не стало, – говорит руководитель компании Дмитрий Денисенко, – работники не воспринимают карантин как отпуск, не сидят сложа руки”
Предприниматель также добавил, что рабочий процесс в Харькове не останавливается, но присутствует напряженная атмосфера.
Atmosfera
В компании утверждают, что практически все сотрудники (кроме работников склада) переведены на дистанционную работу.
Руководитель маркетингового отдела компании Александр Омельченко отметил, что переход на удаленную работу не представил трудностей: “У нас задолго до карантина все процессы работали в облачных сервисах (CRM, связь, документооборот), так что переход в полную виртуальность был совершенно безболезненным”.
Он также добавил, что в компании на регулярной основе проводятся видеоконференции.
Перебоев с поставками также не ожидается, так как китайские поставщики уже вернулись в строй.
EDS-Engineering
Пресс-служба компании EDS Engineering сообщила, что на время карантина компания перевела подавляющее большинство сотрудников на работу в дистанционном формате с сохранением 100% заработной платы. Вся команда, включая производственный персонал на площадках возводимых объектов, детально проинструктирована по алгоритму действий в период карантина, снабжена антибактериальными средствами и одноразовыми медицинскими масками.
“Мы всегда ответственно подходили к подбору людей в команду, и сегодня это дает плоды. Тот уровень осознанности, сплоченности и профессионализма, который мы наблюдаем у сотрудников, позволяет гибко и уверенно работать в постоянно меняющихся условиях, – говорится в сообщении пресс-службы. – Как ответственный бизнес, мы не забываем и о регионе присутствия и стараемся действовать точечно. На сегодняшний день мы участвуем в обеспечении больниц самым необходимым, помогаем сотрудникам госучреждений с большим наплывом граждан средствами индивидуальной защиты, запустили внутри компании акцию по поддержке одиноких стариков”.
В компании также добавили, что карантин и фактическая самоблокада Украины накладывают отпечаток на поставки оборудования. Новости из Китая, где ситуация постепенно нормализуется, вселяют осторожный оптимизм. Но пока по-прежнему задержки по фотопанелям составляют порядка двух месяцев.
Avenston
В компании отметили, что среди персонала был проведен подробный инструктаж о том, как защитить себя и свои семьи от заражения вирусом. Все сотрудники были переведены на дистанционный режим работы с сохранением заработной оплаты. В компании предусмотрели и нивелировали все возможные сложности с коммуникацией команды, закупкой оборудования и логистикой. В Авенстон утверждают, что работа идет привычным ритмом, коммуникация осуществляется в телефонном режиме, по почте и в рабочих часах.
“Все необходимые пуско-наладочные работы мы успели завершить еще в карантин. Но работа продолжается, мы готовим коммерческие предложения и ведем переговоры с заказчиками. Проводим технико-экономические расчеты и работаем над новыми инженерными решениями. Для решения рабочих вопросов используем преимущественно инструменты Google, с помощью которых мы фактически создали виртуальный офис. Регулярно проводим общее собрание в виде онлайн-конференций, а руководители подразделений поддерживают связь с подчиненными и проводят чек-сессии по рабочим вопросам. Стали уделять больше времени стратегическому планированию: сейчас предпочитаем ставить долгосрочные цели”, – прокомментировал работу компании в период карантина СЕО ООО “Авенстон” Дмитрий Лукомский.
В компании также отметили, что поставки на данный момент не осуществляются, так как все успели завезти ранее. Несмотря на сложность ситуации и все ограничения, обстановка в Китае обнадеживает, так как там уже понемногу запускаются производства и налаживается ситуация с загрузкой и отправкой товара.
Ранее ЭлектроВести писали, как повлияет эпидемия коронавируса на поставки солнечных панелей и другого оборудования из Китая, а также как эта ситуация повлияет на цены для украинских проектов и заказчиков. (ЭлектроВести/Энергетика Украины и мира)